财联社11月21日讯（记者 封其娟）刚过去的周末，刷屏的不只是世界杯，还有工银瑞信中生代“顶流”袁芳突然卸任5只产品。工银瑞信2022年的离职潮，年末或将再添一笔。
11月19日，工银瑞信公告称，基金经理袁芳已离任其在管的5只产品，其离任前独立执掌的工银瑞信文体产业A、工银瑞信圆兴、工银瑞信圆丰三年持有将分别由修世宇、鄢耀、杜洋接棒管理。袁芳离任之后，没了搭档的胡志利和李昱，将分别独立管理工银科技创新、工银高质量成长A。从过往业绩和专攻方向看，接手管理工银瑞信文体产业A的基金经理修世宇备受争议。
公告指出，袁芳的离任原因是工作调整。对此，市场有观点指出，工作调整有两种可能，一是转岗去管理专户产品；二是基金公司正在争取挽留基金经理。通常而言，基金经理离职会有一个过渡期。而按照袁芳的卸任节奏，离任与离职相差无几。与此同时，袁芳即将奔私的传闻流出，而真实与否尚不可知。
近年来，多家公募基金将年度考核时间定在11月30日。赶在考核期前，袁芳突然离任。而年初至今，袁芳在管产品业绩亏损均超20%，在同类产品中排名均靠中后段。
有意思的是，今年9月，工银瑞信旗下老将王君正作为新发基金拟任基金经理，在新基金还未正式募资时便突然宣告离职，奔私传闻同时流出。
袁芳突然离任，接棒基金经理惹争议
作为袁芳的代表作，工银瑞信文体产业A的新任基金经理修世宇似乎备受市场争议，且争议声直指修世宇的过往业绩和专攻方向。
公开资料显示，修世宇现任研究部总经理、牵头权益投资部工作。2012年加入工银瑞信的修世宇，在入职两年后与工银瑞信前投资总监黄安乐共同发行了工银高端制造。wind数据显示，在参与管理该产品的2014年10月至2018年2月剑，修世宇任职内回报为-1.2%，在同类产品中排名倒数第一。
2017年6月至2018年12月，修世宇参与管理的工银瑞信工业4.0亏损超25%。该产品运行仅1年半后，便被火速清算。
自此之后，修世宇在近4年的时间里不再参与管理任何公募产品。直至2022年8月，隐身多年的修世宇再次参与管理工银高端制造股票，老搭档黄安乐陪同作战4日后，便公告离职。似乎，修世宇的重出江湖是为接棒黄安乐旗下产品。
次月公告又称，修世宇将参与管理杜洋旗下工银瑞信稳健成长A。在任职期内，修世宇先后参与管理工银高端制造股票、工银瑞信稳健成长A，已分别亏损9.26%、8.19%。
三季报显示，工银高端制造股票致力于在高端制造领域挖掘并投资优质公司，主要资产配置于新能源、电力系统、信息技术、航空航天等具备长期发展空间的高端制造领域。
对于工银瑞信文体产业A，新任基金经理的专攻方向与文体产业的主题，并不相符。
实际上，自2018年以来，工银瑞信文体产业A长期“风格漂移”，十大重仓股中鲜见文体股。截至三季度末，该产品十大重仓股依次为：保利发展、安琪酵母、青岛啤酒、泸州老窖
、中航光电、伊利股份、宁德时代、药明康德、海康威视、锐科激光。
十大重仓股中，房地产、消费、新能源、医药均有涉及，却不见文体相关个股，“风格漂移”明显。
公告显示，袁芳单独管理的工银圆丰三年混合、工银圆兴混合将分别由杜洋和鄢耀接管。工银科技创新和工银高质量成长将继续分别由胡志利和李昱管理。此外，袁芳的代表作工银文体产业基金将由工银瑞信研究部总经理修世宇“接手”。
对于工银圆丰三年混合，市场也颇有争议。该三年期产品成立于2021年1月，截至目前还不到2年，但成立以来已经亏损了31.9%。该产品自2021年8月后，净值均在1以下，最新单位净值0.6809。
因而，争议点在于封闭期未结束、业绩亏损明显，基金经理却突然离任，基金持有人能否被妥善安置。借此，市场对于此类产品开设临时开放期或者免费赎回期的讨论声渐趋响亮。
工银瑞信的2022年基金经理离职潮
历史总是惊人的相似，今年9月，工银瑞信10年老将王君正突然离职、也被传公奔私。
作为新发基金的拟任基金经理，新基金还未正式成立，王君正便突然离职。工银瑞信也对外回应称，王君正离任后，将根据新基金产品的风格特征，选择合适的人士担任拟任基金经理。
相对袁芳的突发性离职，王君正的离职意向其实有迹可循。
7月29日，工银瑞信恒嘉一年混合公告了基金的募集相关文件。然而，该产品8月6日公告称，将原定募集期为8月15日至8月29日，推迟至10月17日至11月29日。
到了9月24日，工银瑞信发布公告，王君正因个人原因辞职，卸任工银美丽城镇、工银丰盈回报、工银精选平衡、工银优质成长的基金经理。9月9日，王君正宣布卸任工银金融地产、工银精选金融地产。
上述产品中，工银金融地产混合是王君正的代表作之一，2014年以102.49%的年度收益率收割了当年的公募冠军。在与鄢耀共同管理的9年多里，实现总回报率314.56%。
而后，该产品收益率正在逐步收窄，2021年年度收益率已经降到了0.26%，2022年上半年已亏损1.06%。
二季报指出，王君正的后续主要操作思路是重点关注业绩改善明显、估值较为合理、长期来看具备成长稀缺性的标的，努力改善业绩，争取为持有人带来超出市场平均水平的回报。
身为国内首家银行系公募基金，工银瑞信具备投研和渠道优势，投研人才自然是向大厂靠拢。过往的工银瑞信，可谓四平八稳，却在2022年迎来人事巨震。
值得回顾的是，在2021年，工银瑞信离职的基金经理仅有张继圣1人，离职公告发布在1月。在2020年，工银瑞信不再任职的基金经理也仅有2人。
根据公开信息，袁芳是工银瑞信2022年离任的第8位主管权益类产品（含QDII、沪港深基金）的基金经理。此前离任的基金经理，包括赵宪成、闫思倩、游凛峰、黄安乐、王君正、农冰立、王鹏。其中，游凛峰是因为退休离职。离职后，赵宪成、闫思倩分别加入了博时基金、鹏华基金。
实际上，工银瑞信的离职潮恰好是整个公募行业的缩影，明星基金经理的奔私热潮似乎也还在继续。
本文源自财联社记者 封其娟